„Non è quello che raggiungi ma quello
che sei stato in grado di superare. Questo definisce
la tua carriera"

Carlton Fisk

Ecco il nostro motto. Vogliamo superare i limiti, diventare migliori mantenendo però un buon
senso. Sappiamo che esiste la vita al di là del lavoro. Perciò organizziamo i concorsi interni
che ci motivano. È una sana competizione che ha un effetto motivante e stimolante.

Hanno lavorato per il loro successo

Ho cominciato la mia carriera in EUROCOLOR nel Servizio Amministrativo così già dall’inizio avevo il contatto diretto con i clienti. Mi sentivo bene costruendo dei rapporti di fiducia sul lungo periodo con la clientela della nostra azienda. Il lavoro mi dava una grande soddisfazione ed essendo una persona ambiziosa volevo apprendere ancora di più e diventare sempre migliore. Con attenzione ascoltavo le persone più esperte ed ero aperta ai loro consigli. Grazie a ciò sono diventata Manager di Pagamenti in EUROCOLOR. Sono molto felice ed orgolgliosa che ho ricevuto questa opportunità".

Bianka Buchta

„Ho iniziato il mio lavoro in EUROCOLOR dieci anni fa. All’inizio lavoravo in produzione. Il lavoro non era facile nonostante questo mi piaceva.
wtedy na produkcji, praca nie należała do łatwych, ale lubiłem ją. Dzięki mojej
Essendo una persona ambiziosa ed ostinata presto ho ottenuto una promozione.
Le mie capacità tecniche sono state apprezzate. L’azienda mi ha dato la possibiltà di partecipare ai vari corsi di formazione. In questo modo sono diventato il Manager
di Prodotto. Nonostante la promozione la mia voglia di apprendere non finisce. Mi sento ancora più legato al marchio EUROCOLOR e so che potrò raggiungere ancora di più”.

Radosław Makowczyński

Dipendenti EUROCOLOR
intuizione dell’professionista

I speciali sistemi di motivazione causano che i nostri dipendenti
sono attivi e lavoro è per loro qualcosa di speciale.

Siamo aperti ai bisogni delle persone perciò risolviamo le incomprensioni
e i problemi dei nostri lavoratori. Gli diamo sicurezza e sostegno in ogni situazione.
Le condizioni di collaborazione sono chiare e comprensibili poiché nei rapporti di affari puntiamo sull’affidabilità.

Costruiamo il marchio con il cuore

 

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