„Nicht das, was sie erreichen,
sondern das, was Sie überwinden
definiert Ihre Karriere“

Carlton Fisk

Das ist unser Motto.Wir möchten Grenzen überschreiten, uns weiterbilden und dabei einen gesunden Verstand bewahren. Wir wissen,
dass wir auch außerhalb der Arbeit ein Leben haben. Interne Wettbewerbe, deren Ergebins uns zugesprochene Profite sind,
motivieren uns ständig. Es ist die gesunde Rivalität, die uns motiviert.

Sie haben sich den Erfolg erarbeitet

Meine Karriere bei EUROCOLOR habe ich als Mitarbeiterin des Administrationsbereiches angefangen, wo ich täglich Kontakt zu den Kunden unserer Firma hatte. Die Arbeit hat mit Satisfaktion gegeben, weil ich mich gut gefühlt habe im Bezug auf die Kontakte mit unseren Kunden, mit welchen ich solide und langanhaltende Beziehungen aufgebaut habe. Ambition und Lernfreude haben dazu geführt, dass ich mich ständig beruflich entfalten wollte. Deswegen habe ich aufmerksam Personen zugehört, die mir Ratschläge gegeben haben, wie ich in dem, was ich tue besser werden kann. Dank dessen bin ich Credit Manager in der Firma EUROCOLOR geworden. Ich bin stolz und glücklich, dass ist diesen Posten übernommen habe.“

Bianka Buchta

„Meine Arbeit bei EUROCOLOR habe ich vor zehn Jahren begonnen. Damals habe ich der Produktion gearbeitet,
die Arbeit gehörte zu den einfacheren, aber ich mochte sie. Danke meiner Hartnäckigkeit
und Ambition wurde ich schnell befördert. Meine technischen Begabungen wurden geschätzt. Auf meinem Weg habe ich fantastische Menschen kennengelernt, die mir die Teilnahme an vielen Schulungen garantiert haben. Auf diese Weise wurde ich Produktmanager. Trotz der Beförderung ist mein Engagement genau so groß wie zuvor, denn ich spüre,
dass ich noch mehr mit der Marke EUROCOLOR verbunden bin und ich kann immer noch viel erreichen”.

Radosław Makowczyński

Mitarbeiter von EUROCOLOR
Ein perfekter Fachsinn

Spezielle Motivationssysteme sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter
aktiv sind und die Arbeit für sie etwas besonderes ist.

Wir sind offen für die Bedürfnisse Anderer, deswegen lösen wir ständig Missverständnisse
und Probleme unserer Mitarbeiter. Wir geben ihnen Sicherheit und Unterstützung in jeder Situation.
Die Bedingungen unserer Zusammenarbeit sind klar und verstädnlich, da wir in den Geschäftsrelationen auf Verlässlikgeit setzen.

Wir bauen eine Marke mit Herz

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